Методист

Обязанности

• Осуществляет организацию и проведение экспертизы аттестационных материалов; - Готовит итоговые статистические и аналитические отчёты по результатам экспертизы, разрабатывает методические рекомендации, оказывает помощь в издании статей из опыта работы педагогических работников РХ по развитию и совершенствованию процедуры аттестации; - Ведёт учёт выполненной работы, анализирует результаты своей деятельности и прогнозирует её в дальнейшем; - Оказывает консультативную и методическую помощь работникам образования по всем вопросам, входящим в его компетенцию; - Формирует и сопровождает банк данных по направлениям деятельности центра; - Осуществляет планирование своей работы, в том числе составляет индивидуальный план работы на календарный год, при необходимости вносит в него изменения по поручению заведующего центром, готовит отчеты о выполнении индивидуального плана работы; - Принимает участие в заседаниях центра; - Повышает свой профессиональный уровень; - Выполняет поручения заведующего центром; - Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности и контролирует выполнение слушателями правил по охране труда и пожарной безопасности.

Требования

• На должность методиста назначается лицо: - имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; - не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса РФ); - не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию; - не признанное недееспособным в установленном федеральном законом порядке (ч.2 ст. 331 Трудового кодекса РФ);