Воспитатель детского сада (яслей-сада)

Обязанности

• 1. Организация учебно-воспитательного процесса: Создание условий для гармоничного развития воспитанников, учитывая индивидуальные особенности каждого ребенка. Проведение занятий в рамках утвержденной образовательной программы детского сада. 2. Развитие познавательной активности и творчества: Организация различных видов деятельности (игровой, продуктивной, коммуникативной), способствующих развитию творческих способностей и интеллектуальных возможностей дошкольников. Стимулирование интереса детей к знаниям и обучению. 3. Создание благоприятной психологической атмосферы: Формирование доброжелательных отношений между детьми группы, помощь в развитии навыков общения и сотрудничества. Работа над эмоциональным благополучием детей, создание комфортных условий пребывания в детском саду. 4. Осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями): Информирование родителей о ходе воспитания и образования детей, проведение консультаций по вопросам воспитания и обучения. Привлечение семей к активному участию в жизни детского сада, участие в родительских собраниях и мероприятиях. 5. Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил безопасности: Контроль соблюдения воспитанниками санитарных требований и правил личной гигиены. Осуществление мероприятий по обеспечению охраны здоровья детей и предупреждению травматизма. 6. Повышение профессиональной квалификации: Постоянное совершенствование профессиональных компетенций посредством участия в семинарах, курсах повышения квалификации, методической работе коллектива ДОО. 7. Документальное оформление и отчетность: Своевременная подготовка необходимой документации (планирование; журнал посещаемости). Соблюдение установленного порядка ведения документооборота в ДОО.

Требования

• Медицинское обследование: перед началом работы необходимо пройти медицинское обследование и получить заключение о состоянии здоровья, позволяющее работать с детьми. Отсутствие медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности в условиях постоянного контакта с детьми. Отсутствие судимости: наличие справки об отсутствии судимости является обязательным требованием для работы с детьми. Соответствие требованиям ТК РФ: соблюдение всех трудовых прав и обязанностей, установленных Трудовым кодексом РФ.