1. трудовыми книжками, включая их приём, выдачу, заполнение и хранение 2. учёт рабочего времени и отпусков (составление графиков, оформление документов) 3.подготовка необходимых сведений и документов для награждения и поощрения работников 4.ведение личных дел сотрудников,составление приказов,ведение личных медицинских книжек,прием заявок. 5. Прием заявок
Требования
требуется инспектор отдела кадров,образование не ниже среднеспециального,опыт в данной сфере приветствуется,возможно обучение,оформление ТК РФ.