Экономист (Отдел труда и заработной платы)

Обязанности

• Составляет и вести штатное расписание Общества в целом и в разрезе его структурных подразделений в соответствии с утвержденной структурой организации, схемой должностных окладов, фондами оплаты труда. - Устанавливать по квалификационным разрядам оплаты труда тарифные ставки и должностные оклады; доплаты, стимулирующие и компенсационные надбавки. - Ведение базы данных 1С: Предприятие - Зарплата и кадры в части внесения штатного расписания и изменений к нему. - Производить расчёт размера оплаты труда по часовым тарифным ставкам и должностным окладам работников АО Омскоблводопровод с учётом диапазонов тарификации руководителей, специалистов и служащих.

Требования

• Высшее профессиональное образование (бакалавриат); Специальность: экономист; Опыт работы не менее двух лет в области экономического планирования (разработке штатного расписания).