Организация работы магазина. Планирование и координация деятельности торговой точки, обеспечение её бесперебойной работы Управление персоналом. Подбор, обучение, мотивация и оценка сотрудников. Контроль соблюдения стандартов работы, анализ эффективности персонала. Выполнение плана по товарообороту. Стремление к достижению плановых показателей выручки и других экономических показателей. Минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. Работа над снижением торговых издержек, контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей. Взаимодействие с контролирующими органами. Представление интересов магазина при проверках, взаимодействие с проверяющими и контролирующими инстанциями. Ведение отчётности и анализ плановых показателей. Мониторинг ключевых KPI (ключевых показателей эффективности), подготовка отчётов для вышестоящего руководства. Контроль заказов, приёмки, списания и сроков годности товаров. Планирование товарных запасов, ротация товаров. Участие в инвентаризациях. Проведение локальных и плановых инвентаризаций, выявление причин недостач. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и кассовой дисциплины. Проверка качества работы кассиров, состояния кассового оборудования, соблюдения стандартов мерчандайзинга. Работа с поставщиками. Участие в составлении договоров на поставку товаров, контроль их исполнения. Обеспечение наличия необходимых документов и информации о товарах. Контроль состояния торгового оборудования и инвентаря.
Требования
Образование не ниже среднего профессионального; Опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой); Уверенный пользователь ПК; Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность;