Главный специалист-программист

Обязанности

• Обеспечение бесперебойной работы компьютеров и компьютерной сети комитета, учреждений и организаций бюджетной сферы, сельских поселений. Организация внедрения и поддержки программного обеспечения в комитете, учреждениях, организациях бюджетной сферы, сельских поселений. Техническое и связанное с ним организационное обеспечение информационного взаимодействия комитета и сельских поселений, а также взаимодействия с казначейством и Министерством финансов Алтайского края. Организация обучение для вновь поступающих работников и повышает квалификацию всех работников комитета путём технической учебы. Прием и отправка в установленном порядке исходящей и входящей корреспонденции

Требования

• Главный специалист (порограммист) должен знать: Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы, Законы Рос сийской Федерации и Алтайского края, Указы Президента Россий ской Федерации и По становления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регу лирующие соответствующие сферы деятель ности; законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в Ал тайском крае; законодательство Российской Федерации и Алтайского края о противодействии корруп ции; Устав муниципального образования; правила служебного распорядка; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну; нормы охраны труда и противопожарной защиты. 2.2.2. Главный специалист (программист) должен иметь навыки: организации личного труда и планирования служебного времени; владения оргтехникой и средствами коммуникации; владения современными средствами, методами и технологиями работы с ин формацией и до кументами; владения официально-деловым стилем современного русского языка; системного подхода в решении поставленных задач; принятия управленческих решений и контроля их выполнения; прогнозирования последствий принимаемых решений; выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчинен ных муници пальных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов; руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении опре делять перспективные и текущие цели и задачи деятельности воз главляемого отдела; прини мать конструктивные решения и нести ответствен ность за их реализацию; служебного взаимодействия с органами государственной власти, представительным органом муниципального образования Крутихинский район и органами местного самоуправления посе лений; служебного взаимодействия со средствами массовой информации; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Умение организовывать работу отдела внедрения СЭД, обладание знанием руководящих и нормативных материалов, касающихся деятельности комитета, обладать разносторонними знаниями в области информационных, компьютерных и финансовых технологий.