Консультант в комитет правового и кадрового обеспечения

Обязанности

• 1.разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента и предложения в них; 2.проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, приказов, распоряжений, договоров и иных организационно-распорядительных документов Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения; 3.принимать участие в мероприятиях по внедрению стандартов клиентоцентричности в Департаменте в рамках компетенций Комитета; 4.осуществлять подготовку проектов документов Департамента, регламентирующих реализацию антимонопольного комплаенса в Департаменте и областном государственном казенном учреждении Центр занятости населения Томской области, а также проекта доклада Департамента об антимонопольном комплаенсе, обеспечивать размещение указанных документов и доклада на сайте Департамента; 5.осуществлять мероприятия по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, а также обеспечивать деятельность Департамента по соблюдению гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения; 6.принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе; 7.обеспечивать реализацию гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; 8.участвовать в организации проведения служебных проверок, в том числе: получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им материалам; уведомлять в установленном порядке в письменной форме гражданского служащего о начале проводимой в отношении него проверки; представлять в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах; 9.обеспечивать проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области; соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению; 10.осуществлять методическое обеспечение деятельности ОГКУ ЦЗН Томской области в сфере противодействия коррупции; 11.участвовать в проведении проверок ОГКУ ЦЗН Томской области в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; рассматривать в установленные сроки письма, обращения, заявления, жалобы организаций и граждан по вопросам деятельности Департамента, подготавливать проекты ответов;

Требования

• сбор и анализ информации; качественная подготовка документов; проводить оценку коррупционных рисков; выявлять конфликт интересов; проводить анализ соблюдения запретов, ограничений, требований и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; осуществлять антикоррупционное просвещение; порядок ведения и хранения трудовых книжек и личных дел. разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам; подготовка методических и информационных материалов по вопросам противодействия коррупции; работа в федеральной государственной информационной системе Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации; в электронных справочных правовых системах; в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России, в системах электронного документооборота.