Обязанности

ВАШИ ЗАДАЧИ: Осуществление начисления заработной платы по закреплённым подразделениям; Осуществление контроля за соблюдением действующего трудового законодательства; Анализ заработной платы профессий рабочих по закрепленным подразделениям; Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины; Анализ эффективности действующих форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования, подготавливать предложения по их совершенствованию.

Требования

Должен знать: Нормативные документы; Методики, инструкции по организации и нормированию труда; Основы бухгалтерского учета и трудового законодательства; Современные требования и задачи совершенствования оплаты труда; Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с делопроизводством; Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации.