Обязанности руководителя структурного подразделения Точка Зоста: руководит деятельностью подразделения; организует образовательный процесс и внеурочную деятельность обучающихся в Точке роста; обеспечивает выполнение учебных планов, общеобразовательных и программ дополнительного образования; принимает меры по методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса; обеспечивает комплектование Центра обучающимися (воспитанниками); создаёт необходимые социально-бытовые условия обучающимся (воспитанникам) и работникам учреждения; принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников); обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Центра, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Требования
Личные качества: -ответственность; -коммуникабельность; -умение работать в команде; -стрессоустойчивость