Сбор и проверка личных документов работников. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации. Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
Требования
Высшее образование без предъявления требований к стажу работы Среднее профессиональное и стаж работы не менее трех лет в сфере управления персоналом.