Экономист по труду

Обязанности

• Анализ расходов на персонал и причин отклонений; Ведение учета показателей по труду, заработной плате и численности персонала; Участие в формировании планов по труду и заработной плате, оценка динамики производительности труда; Участие в оптимизации рабочих процессов; осуществление контроля норм рабочего времени; Подготовка необходимой отчетности по запросу руководителя.

Требования

• Знание экономики труда и организации производства; Знание методов анализа труда, норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ; Знание порядка тарификации работ; Разнообразный опыт работы с различными формами и системами оплаты труда; Опыт работы экономистом по труду в производственных компаниях; Знание ТК РФ, продвинутый уровень владения Excel; Внимательность в работе с документами; Умение работать в команде