Обязанности

Организация бесперебойной работы магазина; Контроль за соблюдением стандартов Компании; Взаимодействие с покупателями (возвраты, разрешение нестандартных ситуаций); Выполнение плановых показателей магазина; Участие в стажировке и адаптации новых сотрудников; Контроль работы оборудования; Составление графиков, табелирование сотрудников; Реализация мероприятий направленных на повышение показателей эффективности;

Требования

Наличие документов требуемых для трудоустройства; Образование высшее или среднее профессиональное; Желателен опыт работы в сфере розничной торговли на руководящей должности не менее 1 года; Уверенный пользователь ПК (1С, Астор АРМ, ТСД), оргтехники; Организаторские способности и лидерские качества (коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь и ответственность); Работа в режиме многозадачности Навыки анализа и принятия решения Умение работать в команде и управлять коллективом.