Начальник ткацкого производства

Обязанности

• Руководство подчиненным персоналом; Руководство по разработке и корректировке производственных планов и календарных графиков выпуска продукции; Своевременная и качественная подготовка производства, обеспечение выполнения планов производства в установленном объеме, ассортименте и качественным показателям; Оперативный контроль за ходом производственного процесса, координация работы производственных цехов с целью более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей; Обеспечение своевременного учета выпуска продукции, ежедневный анализ фактических результатов работы производственных цехов; Участие в составлении планов внедрения нового оборудования и технологии, контроль за разработкой технической документации; Осуществление подготовки производства новых видов продукции; Разработка мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости и трудоемкости производства, повышению производительности, снижению себестоимости продукции; Принимать участие в разработке бизнес- планов в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры; Контроль выполнения норм охраны труда, производственной гигиены и санитарии, пожарной безопасности и техники безопасности на производстве, трудовой дисциплины на предприятии; Участие в реализации инвестиционного проекта "Комплексная модернизация БМК".

Требования

• Отличное знание технологических процессов производства суровой и готовой тканей; Знание технических требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции; Опыт разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции; Знание технологического оборудования, используемого в производстве тканей. Понимание режимов оборудования; Высшее профессиональное( техническое или инженерно- экономическое) образование; Дополнительное образование в сфере управления производством( желательно); Опыт работы на производстве в текстильной отрасли и на руководящих должностях не менее 3-х лет; Знание актуальных технологий производства; Высокий уровень управленческих, организаторских навыков, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности; Умение быстро принимать решения и устранять возникающие экстренные ситуации; Опыт работы в ERP приветствуется; Готовность к переезду.

Преимущества

• Работа в стабильной компании. Оформление в соответствии с ТК РФ.