Договорная работа: проводить правовую экспертизу договоров, допсоглашений, ТЗ, протоколов разногласий, разрабатывать и согласовывать сложные договоры. Претензионно-исковая работа: составлять претензии, иски, отзывы, апелляции, мировые соглашения, представлять интересы компании в судах общей юрисдикции, арбитраже, других государственных органах. Кадровое и корпоративное обеспечение: разрабатывать и актуализировать ЛНА, консультировать по трудовым спорам, готовить соглашения о расторжении, материальной ответственности.
Требования
знания законодательства работодатели применяют различные методы оценки: юридические кейсы и ситуационные задачи на собеседовании, тестирование по профильным отраслям права, анализ подготовленных кандидатом документов (договоры, претензии, иски)