Обязанности

1. разработка, проверка и согласование договоров, подготовка учредительных документов, юридическое сопровождение корпоративных процедур (реорганизация, слияние, ликвидация); 2. представление интересов компании в переговорах и государственных органах, а также обеспечение законности деятельности организации; 3. ведение претензионно-исковой работы, мониторинг законодательства, консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам, представление интересов компании в различных государственных органах.

Требования

Опыт работы по специальности, знание законодательства и умение работать с договорной документацией, а также навыки анализа правовых рисков и коммуникативные способности. Важны также личные качества, такие как ответственность, внимательность, стрессоустойчивость и аналитическое мышление.