Обязанности

Начисление заработной платы, контроль правильность оформления и достоверность представленных документов (договоры, контракты, сметы, справки, акты выполненных работ (оказанных услуг), счета фактуры, УПД, товаро-транспортные накладные и пр.), и своевременное санкционирование оплаты денежных обязательств; обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив; оказывает методическую помощь работникам отделов учреждения по вопросам оформления первичных учетных документов; составляет установленную отчетность.

Требования

- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кемеровской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления; - знание программы 1:С - законодательство о бухгалтерском учете; -работы с документами и служебной информацией; - составление и отправка бухгалтерских отчетов - организации личного труда и планирования рабочего времени; - владения оргтехникой и средствами коммуникации.
из личных качеств: ответственность, коммуникабельность.