Художественный руководитель

Обязанности

• 1. Осуществляет организацию всего комплекса творческой деятельности учреждения. 2.Организует и планирует работу коллективов учреждения, осуществляет контроль за четким планированием учебно-воспитательного процесса и репертуарно-постановочной работы в коллективах. 3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в творческой реализации. 4. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами учреждений культуры, образования, дошкольного и дополнительного образования, организациями, предпринимателями с целью пропаганды самодеятельного народного творчества и привлечения внебюджетных средств на развитие учреждения. 5. Принимает меры по обеспечению учреждения творческими квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. 6. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. 7. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. 8.. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. 9. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам учреждения. 10. Организует новый и дополнительный прием в коллективы учреждения, используя различные средства рекламы. 11. Обеспечивает через руководителей коллективов регулярные занятия, рациональное сочетание учебной работы с концертной деятельностью. 12. Составляет программы концертных выступлений. 13. Ведет учет и анализ проделанной работы, составляет справки, отчеты и другие материалы о состоянии работы творческих коллективов и всей художественно-творческой деятельности учреждения в целом. 14. Контролирует правильность ведения всех документов учета работы коллективов. 15. Руководит работой Художественного совета, определяет программу его работы. 16.. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения массовых мероприятий. 17. Оказывает методическую помощь учреждениям города, микрорайона.

Требования

• Профессиональная подготовка, ответственность, опыт работы по специальности Квалификация: высокий уровень Опыт работы от 3 лет Образование: Высшее Русский язык

Преимущества

• Служебный проездной билет на троллейбус