Водитель-сотрудник

Обязанности

• Водитель кат.В,С

Требования

• Описание работодателя:Водитель кат.В,С либо мастер производственного обучения вождению кат. В. Возраст - до 42 лет. Условия:график работы 5/2, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск. Заработная плата от 45000 рублей. Образование: среднее.

Преимущества

• льготное пенсионное обеспечение; денежное довольствие, в которое входит месячный оклад по должности, оклад по званию, ежемесячные и дополнительные выплаты, надбавки и компенсации; возмещение командировочных расходов; материальная помощь не менее 1 оклада денежного содержания в год; выплаты при переезде на новое место службы (подъемное пособие с учетом членов семьи, суточные); оплата проезда поездом, самолетом и иными видами транспорта при следовании к месту лечения, реабилитации или медосвидетельствования; оплата стоимости проезда в отпуск и обратно 1 раз в год сотруднику и 1 члену семьи; предоставление основных, дополнительных и каникулярных отпусков, а также отпусков по личным обстоятельствам, по уходу за ребенком, после окончания учебного заведения в системе ФСИН; обеспечение жилыми помещениями либо предоставление социальной субсидии на приобретение (строительство) недвижимости; медицинское и санаторно-курортное обеспечение, в том числе в ведомственных учреждениях ФСИН; страхование жизни и здоровья на весь период службы; льготное исчисление стажа за службу в РКС и МСК, иных удаленным местностях, в том числе независимо от перерыва между увольнением и приемом на работу; вещевое и продовольственное обеспечение сотрудника ФСИН на весь период службы; льготное пенсионное обеспечение со снижением возраста выхода на пенсию; единовременное пособие при увольнении: 7 окладов месячного содержания (при выслуге более 20 лет) или 2 оклада (при выслуге менее 20 лет); дополнительная выплата 1 оклада при увольнении для сотрудников, имеющих государственные награды СССР или РФ; ежемесячная выплата оклада по званию после увольнения, если сотрудник МЧС не приобрел права на пенсию, а его выслуга не превышает 20 лет (при увольнении по оргштатам, по состоянию здоровья и ряду иных оснований ст. 3 закона № 283-ФЗ); выплата при увольнении денежной компенсации за неиспользованные отпуска; компенсация расходов на оплату проезда после увольнения к новому месту жительства, на перевозку личного имущества до 20 тонн; компенсация расходов на наем (поднаем) жилья до обеспечения собственной квартирой; первоочередное предоставление детям сотрудника ФСИН мест в детских садах, школах, летних оздоровительных лагерях (в том числе после смерти или гибели льготника). Право на получение единовременной социальной выплаты на покупку (строительство) жилья возникает после 10 лет выслуги. Вместо этой выплаты сотрудник ФСИН может получить жилье на условиях соцнайма.