-Ведение кадрового документооборота ( прием. увольнение. перевод и т.д, ); -ведение отчетности по кадрам; -ведение воинского учета в учреждении; -ведение делопроизводства в учреждение.
Требования
Знание: - методических материалов по ведению документации по учету и движению кадров, правил оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников учреждения, порядка подсчета общего и непрерывного стажа определенной работы, порядка установления льгот и компенсаций, порядка ведения учета кадров и составления отчетности, порядка ведения банка данных о персонале учреждения, организации табельного учета, основ делопроизводства,- порядка оформления пенсий работникам учреждения, в том числе досрочных трудовых пенсий