Ведущий специалист Управления образования

Обязанности

• Ведущий специалист осуществляет мероприятия по: 1) координации деятельности МОО в области воспитания обучающихся, включая методическое сопровождению развития воспитательных практик; 2) координации деятельности МОО по вопросам организации дополнительного образования обучающихся, в том числе в части охвата обучающихся дополнительным образованием и содержания дополнительных общеобразовательных программ, включая методическое сопровождение реализации дополнительных общеобразовательных программ; 3) координации участия организаций дополнительного образования в процедуре независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности; 4) курированию вопросов в области цифровизации образования; 5) проведению экспертизы проектов Уставов МОО. Формированию банка утвержденных и зарегистрированных в установленном порядке Уставов МОО (копий); 6) информированию МОО о вводимых в действие новых законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, организации и составлению отчетности по вопросам, связанным с охраной труда, учету несчастных случаев с работниками МОО, произошедших во время образовательной деятельности; 7) организации работы по охране труда в Управлении образования Администрации Колпашевского района; 8) разработке Административных регламентов предоставления муниципальных услуг; 9) своевременному и достоверному размещению информации на сайте Администрации Колпашевского района в разделе Управления образования, в социальных сетях Управления образования по направлениям, определенным должностной инструкцией.

Требования

• Базовые квалификационные требования к умениям: работать на компьютере, в том числе в сети Интернет; работать в информационно-правовых системах; эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, муниципальных образовательных организаций; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами; выполнять поручения непосредственного руководителя; готовить проекты муниципальных правовых актов; анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере; готовить информационно-аналитические материалы.