Обязанности

1. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. 2. Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношенийЗаконодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования. 3.Порядок оформления первичных документов для целей бухгалтерского учета в сфере оформления трудовых отношений. 4.Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты. 5.Законодательство Российской Федерации о персональных данных и т.д.

Требования

Наличие опыта. Умения работы с кадровыми документами. Комммуникабельность, общительность, ответственность, дисциплинированность. Знание ТК РФ, владение программами.