Начальник отдела кадров

Обязанности

• Контроль кадрового документооборота, соблюдение сроков оформления и предоставления документов. Взаимодействие и выстраивание рабочих процессов с бухгалтерией, в части расчета заработной платы. Организация и контроль табельного учета, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях, соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. Анализ причин потерь рабочего времени. Организация обучения, аттестации персонала, создание кадрового резерва. Организация и контроль работы по наградной политике предприятия. Организация и контроль ведения воинского учета, бронирования сотрудников. Организация и контроль работы архивному хранению документов. Обеспечение своевременного составления управленческой отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Успешное прохождение проверок и формирование отчетности для ФСС, ЦЗН, ПФР, ВК, Минпромторга, управляющей компании.

Требования

• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, права или экономики) Релевантный опыт работы от 2х лет Отличное знание Трудового законодательства, кадрового делопроизводства Опыт эффективного совершенствования процессов по кадровому документообороту и их автоматизации Уверенная работа с 1С ЗУП 8.3, MS Office Навыки делового общения, управление в режиме многозадачност