Обеспечивать бесперебойную, технически правильную и надежную работу, высокое качество и своевременность выполнения ремонтных и регламентных работ, проведение работ по модернизации и повышение энергоэффективности МТО и систем нефтеперекачивающих станций (НПС). - Организовывать сбор и анализ информации по эксплуатации, обслуживанию и ремонту основного механо-технологического оборудования (МТО) с целью проработки планов и мероприятий по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта. - Контроль выполнения графиков обслуживания и ремонта МТО и заявок, разработка инструкций, пояснительных записок, другой технической документации, а также установленной отчетности по утвержденным формам и в установленные сроки. - Осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных техническим состоянием технологического оборудования. - Обеспечение договорной работы, планирования затрат и осуществление контроля за расходованием средств по закрепленным статьям бюджета по направлению деятельности подразделения, сдача первичных документов согласно норм и правил бухгалтерского учета. - Участие в рассмотрении конструкторской, проектной и рабочей документации по направлению деятельности.
Требования
Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по специальностям 15.03.01 Машиностроение, 15.03.02 Технологические машины и оборудование, 21.03.01 Нефтегазовое дело, 15.03.03 Прикладная механика, 15.05.01 Проектирование технологических машин и комплексов, 21.05.05 Физические процессы горного или нефтегазового производства, 21.05.06 Нефтегазовые техника и технологии, или прошедшее профессиональную переподготовку по направлению ТОР механо-технологического оборудования для непрофильного образования; - Стаж работы не менее двух лет на должности инженера-механика II категории (225092) по направлению ТОР механо-технологического оборудования или не менее трех лет по направлению ТОР механо-технологического оборудования на должностях, отнесенных к категориям руководители, специалисты, служащие; - Уверенный пользователь ПК; - Развитые навыки коммуникации.