Заместитель главы администрации района по социальной сфере, руководитель аппарата

Обязанности

• Заместитель главы администрации района по социальной сфере, руководитель аппарата Администрации обязан исполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации: - организовывать проведение служебных совещаний при главе Екатериновского муниципального района и аппаратных совещаний; - организовывать контроль за исполнением поручений главы Екатериновского муниципального района, данных им на совещаниях; - осуществлять организационную подготовку визитов Губернатора и членов Правительства области в район; - организовывать разработку проектов муниципальных правовых актов по вопросам внесения изменений в структуру Администрации, учреждения должностей муниципальной службы и установлению социальных гарантий муниципальным служащим; - готовить справки и информации по запросам аппарата Губернатора области, управлений и отделов Правительства области; - участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия народов Российской Федерации, проживающих на территории муниципального района, реализацию прав национальных меньшинств, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов; - осуществлять контроль за подготовкой проектов писем (ответов) на обращения, поступившие в Администрацию, и поступившие вопросы в карточке личного приема главы Екатериновского муниципального района в пределах полномочий курируемых структурных подразделений Администрации в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; - осуществлять подготовку информации и других сведений, в пределах своей компетенции, для главы Екатериновского муниципального района; -работа в государственной информационной системе Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации; - организация мониторинга и контроля выполнения уполномоченным сотрудником обязанностей по размещению в информационном ресурсе портала необходимой информации и поддержание в актуальном состоянии сведений о кадровом обеспечении Екатериновского муниципального района; - осуществлять иные полномочия, относящиеся к компетенции заместителя главы Администрации, руководителя аппарата Администрации по поручению главы Екатериновского муниципального района.

Требования

• Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
• Навыки управленческой деятельности, оперативного принятия управленческих решений, работы в условиях сжатых временных сроков, подбора и расстановки кадров, публичных выступлений, умение эффективно планировать работу и контролировать её выполнение.
• Знание законодательства по направлению деятельности.
• Навыки управленческой деятельности, оперативного принятия управленческих решений, работы в условиях сжатых временных сроков, подбора и расстановки кадров, публичных выступлений, умение эффективно планировать работу и контролировать её выполнение.
• Знание законодательства по направлению деятельности.

Квалификация

• Специалист