Заместитель главы администрации района по социальной сфере, руководитель аппарата

Обязанности

• Заместитель главы администрации района по социальной сфере, руководитель аппарата Администрации обязан исполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации: - организовывать проведение служебных совещаний при главе Екатериновского муниципального района и аппаратных совещаний; - организовывать контроль за исполнением поручений главы Екатериновского муниципального района, данных им на совещаниях; - осуществлять организационную подготовку визитов Губернатора и членов Правительства области в район; - организовывать разработку проектов муниципальных правовых актов по вопросам внесения изменений в структуру Администрации, учреждения должностей муниципальной службы и установлению социальных гарантий муниципальным служащим; - готовить справки и информации по запросам аппарата Губернатора области, управлений и отделов Правительства области; - участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия народов Российской Федерации, проживающих на территории муниципального района, реализацию прав национальных меньшинств, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов; - осуществлять контроль за подготовкой проектов писем (ответов) на обращения, поступившие в Администрацию, и поступившие вопросы в карточке личного приема главы Екатериновского муниципального района в пределах полномочий курируемых структурных подразделений Администрации в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; - осуществлять подготовку информации и других сведений, в пределах своей компетенции, для главы Екатериновского муниципального района; -работа в государственной информационной системе Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации; - организация мониторинга и контроля выполнения уполномоченным сотрудником обязанностей по размещению в информационном ресурсе портала необходимой информации и поддержание в актуальном состоянии сведений о кадровом обеспечении Екатериновского муниципального района; - осуществлять иные полномочия, относящиеся к компетенции заместителя главы Администрации, руководителя аппарата Администрации по поручению главы Екатериновского муниципального района.

Требования

• Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Навыки управленческой деятельности, оперативного принятия управленческих решений, работы в условиях сжатых временных сроков, подбора и расстановки кадров, публичных выступлений, умение эффективно планировать работу и контролировать её выполнение. Знание законодательства по направлению деятельности. Навыки управленческой деятельности, оперативного принятия управленческих решений, работы в условиях сжатых временных сроков, подбора и расстановки кадров, публичных выступлений, умение эффективно планировать работу и контролировать её выполнение. Знание законодательства по направлению деятельности.