Мастер

Обязанности

• Организовать работу подчиненных работников, распределять обязанности между ними с учетом их профессионально-деловых качеств и взаимозаменяемости.Устанавливать и своевременно доводить производственные задания отдельным рабочим в соответствии с утвержденными производственными планами. Ежегодно формировать потребность в обучении работников подразделения, принимать участие в составлении Бизнес-плана Общества в части Программы обучения и развития персонала, составлять заявки для формирования Бюджета, оформлять приказы на обучение подчиненных работников, контролировать исполнение договоров с учебными заведениями по обучению.

Требования

• Обеспечение выполнения отдела в установленные сроки производственных заданий по объему работ, услуг и качество выполняемой работы (повышение производительности труда, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек). Обеспечение расстановки рабочих бригад, контроль соблюдения технологических процессов, выявление и устранение причины их нарушения. Осуществление мероприятия по повышению качества работ, проверка качества выполняемых работ.