Инженер-проектировщик

Обязанности

• Разработка рабочих чертежей и технической документации отдельных разделов (частей) проектов. Проверка соответствия разрабатываемой проектной документации техническим заданиям, нормам промышленной безопасности, ГОСТам, ОСТам, другим нормативно-правовым актам и законодательству РФ. Сбор исходных данных для проектирования. Составление технических обоснований и расчетов для подтверждения правильности принятия технических решений и выбора материалов и оборудования в проектах. Увязка различных разделов комплексных проектов, контроль за техническим уровнем принимаемых проектных решений. Согласование разрабатываемых проектов с заказчиком, с другими подразделениями Общества. Авторский надзор за выполнением проекта заказчиком. Изучение и анализ поступающей технической документацию с целью использования ее при проектировании. Участие в экспертизе проектов, предоставленных в Общество сторонними организациями. Рассматрение замечаний органов экспертизы по выполняемым проектным работам, их анализ, принятие мер по устранению ошибок и недопущению их в дальнейшем.

Требования

• Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей; Образование высшее профессиональное (техническое), дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; Опыт работы в данном направлении не менее 3 лет; Знание нормативно-технической документации (ГОСТ, СПДС, СП); Знание стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации; Знание методов проведения расчетов при проектировании; Знание программ для проектирования.

Преимущества

• работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть"; годовая премия по итогам работы; добровольное медицинское страхование (ДМС); страхование от несчастных случаев; ипотечное жилищное кредитование; корпоративное пенсионное обеспечение; материальная помощь по различным обстоятельствам; оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей; возможность профессионального и карьерного роста; повышение квалификации; участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.