1. Организовывать текущее и перспективное планирование учебного процесса образовательной деятельности Учреждения. 2. Организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов. 3. Организовывать работу по приему и выпуску учащихся. 4. Проводить работу по профессиональной ориентации учащихся. 5. Организовывать работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда. 6. Координировать работу педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. 7. Принимать родителей (законных представителей) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса. 8. Организовывать и координировать учебную и методическую работу, разработку необходимой учебно-методической документации. 9. Осуществлять систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной деятельности учащихся, обеспечением уровня подготовки учащихся, соответствующего требованиям федеральных государственных требований. 10. Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий, обеспечивать использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. 11. Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного Учреждения. 12. Осуществлять контроль за учебной нагрузкой учащихся. 13. Составлять расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности. 14. Обеспечивать своевременное составление, утверждение и предоставление установленной отчетной документации, контролировать правильное и своевременное ведение преподавателями классных журналов и другой документации. 15. Участвовать в комплектовании Учреждения учащимися, принимать меры по сохранению контингента учащихся. 16. Участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров, организовать повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководить работой методических объединений, повышать свою квалификацию. 17. Вести, подписывать и передавать руководителю Учреждения табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогических работников.
Требования
Высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.