Должностные обязанности: разрабатывает аналитические материалы для начальника отдела и руководства Министерства по вопросам организации и совершенствования высокотехнологичных и специализированных видов медицинской помощи; исполняет функции организатора при направлении на лечение жителей Чувашской Республики, нуждающихся в высокотехнологичной медицинской помощи, в медицинские организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти; организует и обеспечивает участие главных внештатных специалистов-экспертов Министерства на Комиссии по отбору пациентов для оказания высокотехнологичной медицинской помощи; осуществляет контроль за проведением ежемесячных комиссий по оплате специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи населению Чувашской Республики за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики; в пределах компетенции взаимодействует с медицинскими организациями, подведомственными федеральным органам исполнительной власти, по вопросам организации высокотехнологичной медицинской помощи жителям Чувашской Республики; участвует в составлении заявки на оказание высокотехнологичной медицинской помощи в медицинские организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти; контролирует на основании выездных проверок соблюдение деятельность организаций здравоохранения в области охраны здоровья граждан.
Требования
Необходимо иметь высшее образование. К стажу государственной гражданской службы (далее гражданская служба) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки квалификационные требования не предъявляются. Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД. Необходимо обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, регулирующих государственную политику в области организации медицинской помощи. Должен обладать следующими профессиональными умениями: организации и обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Министерства; квалифицированного и эффективного планирования своей работы и рабочего времени; подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с государственными органами, муниципальными образованиями, другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными служащими, населением. Должен обладать следующими профессиональными знаниями: порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями.
Преимущества
Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта); своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; ежемесячные надбавки к должностному окладу; премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы); единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; выплата материальной помощи 1 раз в год; обязательное государственное социальное страхование; бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций); корпоративные и спортивные мероприятия; карьерный рост.