начисление заработной платы и других выплат (отпускных, больничных, командировочных, премий, материальной помощи и т.д.) работникам; - формирование расчетных листков и других документов, связанных с расчетами по заработной плате; - обработка документов (табеля учета рабочего времени, приказы, заявления работников)