машинист технологических компрессоров 6 разряда, газокомпрессорная служба

Обязанности

• Проведение оперативного переключения на технологической обвязке газоперекачивающих агрегатов; Обеспечение и контроль ведения технологического режима газоперекачивающих агрегатов в соответствии с технологическим регламентом; Организация безопасного проведения работ в смене, ведение процессов в строгом соответствии с технологическим регламентом, инструкциями по эксплуатации, охране труда и промышленной безопасности; Осуществление подготовки технологического оборудования компрессорного цеха к ремонту, прием из ремонта; Подготовка, участие в планово-предупредительном ремонте технологического оборудования; Поддержание требуемых параметров работы оборудования.

Требования

• Требования в области промышленной безопасности касательно оборудования, работающего под давлением; Принципиальную технологическую схему компрессорного цеха; Правила эксплуатации и конструктивные особенности газоперекачивающих агрегатов, их приводов, сосудов работающих под давлением; Правила пуска и останова газоперекачивающих агрегатов, Умения: Проведение мелкого ремонта на оборудования компрессорного цеха (ремонт запорной арматуры их приводов); Содержать в исправном состоянии и чистоте технологическое оборудование компрессорного цеха и территорию; Устранять отказы в работе оборудования компрессорного цеха и ликвидации инцидентов, аварийных ситуаций.

Преимущества

• Гарантированные стимулирующие выплаты: *Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО Газпром от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)*Вознаграждение по итогам работы за год *Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год. Cоциальные льготы: *Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам *Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок *Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности*Негосударственное пенсионное обеспечение работников *Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.