Начальник управления по социальному развитию и культуре

Обязанности

• Обеспечивает эффективное управление деятельностью подчинённых ему структурных подразделений; Осуществляет контроль по соблюдению государственных льгот и гарантий; Осуществляет работу с жалобами, заявлениями, обращениями граждан по вопросам компетенции управления; Осуществляет руководство комиссией по делам несовершеннолетних.

Требования

• Опыт руководящей работы, стрессоустойчивость, коммуникабельность, знание законодательства.

Квалификация

• Высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.