Разрабатывать и устанавливать нормы выработки на: работы, услуги, связанные с отступлением от технологического процесса; разовые и дополнительные работы, не охваченные технологическим нормированием.
Определять трудоемкость деталей и сборочных единиц изделий согласно таблиц технологического задания; Определять трудоемкость изделий в результате проведения организационно-технических мероприятий, а также новых изделий, в связи с внедрением новой техники и прогрессивной технологии.
Вести учет и проводить анализ выполнения норм выработки по профессиям валовой продукции, по заказ-нарядам за месяц, год.
Обеспечивать своевременное и надлежащее исполнение условий государственных контрактов.
Проверять действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, своевременно проводить работу по их замене.
Анализировать уровень выполнения норм, исследую непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных.
Пермь, 1905 года улица, 35, г. Пермь, ул. 1905 года, дом 35. Автобус 16, 17, 18, 24, 26, 32, 34, 36, 36К, 37, 38, 69, 70, 77, 77К; трамвай 4, 8, 11, 11У; остановка "УЛ. 1905 ГОДА" Что вы получите, работая у нас: Комфортные условия труда: доставка на/с работы корпоративным транспортом из любого района города, бесплатные парковки. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Выгодные финансовые условия: расширенный отпуск (28 + 14 календарных дней); доплаты за вредность, вечерние/ночные смены; оплата работы в выходные и сверхурочных часов. Поддержка сотрудников: материальная помощь (при рождении ребёнка, вступлении в первый брак, в сложных жизненных ситуациях); частичная компенсация съёма жилья для иногородних. Забота о семье: частичная компенсация отдыха в санаториях и детских лагерях; новогодние подарки для детей работников. Возможности роста и обучения: наставничество (60 смен без опыта, 7 смен с опытом); компенсация стоимости обучения. Дополнительные привилегии: столовая на территории с частичной компенсацией питания; система корпоративных наград; скидки на билеты в театры, музеи, на выставки; поддержка спортивных увлечений; поощрение за длительный стаж (вознаграждение к юбилейной дате). Активная корпоративная жизнь: музей военной техники, газета Мотовилихинский рабочий, корпоративный портал Спутник, радио и молодёжный совет.