начальник отдела промышленной политики

Обязанности

• Организует работу отдела Участвует в подготовке предложений по формированию государственной промышленной политики, нормативно-правовому регулированию, определению приоритетных направлений развития в курируемых видах экономической деятельности обрабатывающих производств. Проводит анализ и мониторинг состояния развития машиностроительных отраслей промышленности. Разрабатывает предложения к инвестиционным проектам, бизнес-проектам, стратегиям развития организаций отраслей промышленности, входящих в сферу деятельности отдела. Анализирует эффективность деятельности субъектов деятельности в сфере промышленности в Чувашской Республике, и разрабатывает для Кабинета Министров Чувашской Республики, исполнительных органов Чувашской Республики предложения по восстановлению, платежеспособности и предупреждению их банкротства, а также по оптимизации государственной собственности Чувашской Республики. Выступает исполнителем мероприятий государственных программ Чувашской Республики по направлениям деятельности отдела, ответственным исполнителем которых является Министерство. Проводит анализ и мониторинг региональных проектов Чувашской Республики национального проекта Производительность труда и поддержка занятости, готовит отчеты об их реализации. Готовит предложения по созданию, реорганизации и ликвидации организаций, находящихся в ведении Министерства, а также в части утверждения их уставов, программ деятельности, планов финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности, заключения трудовых договоров с руководителями подведомственных организаций, подведомственных Министерству. Разрабатывает предложения по приоритетным проектам (программам), паспортам приоритетных проектов (программ), а также сводным планам приоритетных проектов (программ) по направлениям, относящимся к компетенции отдела. Готовит информацию о реализации промышленной политики для федеральных органов исполнительной власти.

Требования

• специалитета или магистратуры квалификационные требования к специальности(ям), направлению(ям) подготовки не устанавливаются. стаж гражданской службы составляет не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки знания в сфере законодательства: Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ О персональных данных; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 608 О сертификации средств защиты информации; опытный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), программами для отправки-получения электронной корреспонденции (Outlook Express ) работа с правовыми системами

Преимущества

• официальное трудоустройство (заключение служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц