1. Профессиональные медицинские и аналитические навыки. Понимание системы здравоохранения РФ -знание структуры, нормативной базы, ключевых показателей работы медучреждений. Навыки медицинской -статистики сбор, обработка, анализ данных о заболеваемости, смертности, эффективности лечения. Работа с медицинскими регистрами и реестрами. -ведение и актуализация данных, обеспечение их достоверности. Анализ эпидемиологической ситуации -выявление трендов, прогнозирование вспышек заболеваний. Подготовка аналитических отчётов -для органов управления здравоохранением от ежемесячных сводок до стратегических прогнозов. Интерпретация клинических данных -понимание медицинской терминологии, кодов МКБ‑10/МКБ‑11. 2. IT‑компетенции и работа с информационными системами. Знание отраслевых информационных систем: - ЕГИСЗ (Единая государственная информационная система в сфере здравоохранения); -РЭМД (Реестр электронных медицинских документов); -региональные медицинские информационные системы. Интеграция информационных систем обеспечение обмена данными между медучреждениями, лабораториями, аптеками. Внедрение цифровых решений телемедицина, электронные рецепты, дистанционный мониторинг пациентов. Обеспечение информационной безопасности -защита персональных данных пациентов (ФЗ № 152‑ФЗ), соответствие требованиям ФСТЭК и ФСБ. Управление ИТ‑инфраструктурой -серверы, сети, облачные решения, резервное копирование данных. Работа с большими данными (Big Data) -анализ массивов медицинской информации для принятия управленческих решений. Ключевые навыки для организации льготного лекарственного обеспечения 1. Нормативно‑правовые знания Руководитель должен глубоко понимать законодательную базу: ФЗ № 178‑ФЗ О государственной социальной помощи (категории льготников); Распоряжение Правительства РФ № 2406‑р (перечень ЖНВЛП); Постановление Правительства № 1416 (обеспечение пациентов с высокозатратными нозологиями); Приказ Минздрава № 1094н (порядок назначения и выписывания ЛЛП); ФЗ № 61‑ФЗ Об обращении лекарственных средств; региональные нормативные акты по льготному обеспечению. 2. Организационные и управленческие навыки Координация взаимодействия между: -медицинскими организациями (выписка рецептов); - аптечными организациями (отпуск ЛЛП); - региональным Минздравом; - ТФОМС; - поставщиками лекарственных препаратов. Контроль сроков: -формирования заявок на ЛЛП; - обеспечения пациентов в установленные сроки (не более 10 рабочих дней при отсутствии препарата); -отчётности перед вышестоящими органами.
Требования
1. Дополнительное образование: -курсы по управлению в здравоохранении; -программы по медицинской информатике и Big Data; - тренинги по проектному управлению (PMP, PRINCE2). 2. Стажировки и обмен опытом посещение передовых МИАЦ в других регионах. 3. Участие в профессиональных сообществах Ассоциация медицинских информационных технологий, форумы по цифровой медицине. 4. Работа с наставником опытный руководитель МИАЦ или специалист Минздрава. 5. Изучение кейсов разбор успешных и неудачных проектов информатизации здравоохранения. 6. Регулярное обновление знаний отслеживание изменений в законодательстве, посещение профильных конференций. Личностные качества Системное мышление - видение взаимосвязи между данными, процессами и решениями. Аналитический склад ума - способность работать с большими объёмами информации. Ответственность - за достоверность данных, которые влияют на политику здравоохранения региона. Стрессоустойчивость - работа в условиях жёстких сроков отчётности (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно). Гибкость - адаптация к частым изменениям в законодательстве и технологиях. Этические принципы - конфиденциальность медицинской информации, непредвзятость в анализе данных.