официальное трудоустройство - медосмотр за счет предприятия - предоставление спецодежды - ежегодная индексация заработной платы - пособия в соответствии с законодательством РФ - полис ДМС через год работы в компании - питание в столовой по льготным ценам - возможность приобретать продукцию фирмы со скидкой - премия к профессиональным праздникам - участие в корпоративных праздничных мероприятиях - возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников