Главный специалист по работе с персоналом

Обязанности

• ✔ Организация адаптации новых сотрудников, работа с наставниками ✔ Развитие программы наставничества ✔ Работа с кадровым резервом: отбор кандидатов в КР, помощь в составлении и реализации индивидуальных планов развития, подведение итогов ✔ Проведение оценки работников, анализ результатов ✔ Работа со студентами ✔ Консолидация данных, подготовка отчетов, презентаций ✔ Контроль бюджета в своей зоне ответственности ✔ Разработка ЛНА по направлению деятельности

Требования

• ✔ Высшее образование ✔ Опыт работы со студентами, кадровым резервом не менее 2 лет ✔ Уверенный пользователь ПК: знание программ Word, Excel ✔ Работа в 1С Документооборот ✔ Опыт работы в сфере управленческой отчетности, бюджетирования; ✔ Умение визуализировать и систематизировать результаты своей работы ✔ Высокий уровень самоорганизованности и готовность к самостоятельной работе

Квалификация

• Высшее образование