заведующий библиотекой филиалом

Обязанности

• Работник обязуется лично выполнять следующую работу в соответствии с условиями трудового договора: Организовывать разработку перспективных и текущих планов работы отдела, текстовых и статистических отчетов о работе библиотеки; Организовывать учет деятельности; Обеспечивать выполнение плановых показателей муниципального задания на оказание услуг. Обеспечивать работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы обслуживания, справочно-библиографическое читателей; Участвовать в повышении квалификации; Обеспечивать сохранность фонда и материальных ценностей библиотеки; Изучать передовой опыт работы отечественных и зарубежных библиотек, его применение в практической работе; Организовывать рекламно-информационные и культурно-досуговые мероприятия с целью привлечения населения в библиотеку; Работа с книжным фондом: прием новых поступлений, списание литературы; Работа с каталогами и картотеками; Участвовать в фестивалях, конкурсах, проведении творческих отчетов перед населением; Соблюдать производственную и трудовую дисциплину, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; Работник обязуется осуществлять организацию и проведение Мероприятий в рамках проекта Пушкинская карта

Требования

• Основные обязанности Организация и ведение библиотечного фонда. Выдача и приём литературы. Проведение культурно-просветительских мероприятий для жителей села. Консультирование посетителей по вопросам поиска и выбора литературы. Ведение учёта и отчётности по установленной форме. Требования к кандидату Среднее или высшее профессиональное образование (желательно библиотечное, педагогическое или гуманитарное). Знание основ библиотечного дела. Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность. Умение работать с людьми разного возраста. Условия работы Частичная занятость (0,25 ставки). Работа в сельской местности (указать название населённого пункта). График работы: по согласованию (обычно 2 3 часа в день или несколько дней в неделю). Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.