Заместитель директора по воспитательно-реабилитационной работе

Обязанности

• организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива, службы сопровождения семьи и ребенка; - координирует работу воспитателей, учителя физкультуры, музыкального руководителя, педагогов-психологов, учителя дефектолога, специалистов службы сопровождения семьи и ребенка по выполнению планов и программ; - оказывает содействие в организации деятельности службы сопровождения семьи и ребенка, в разработке необходимой документации, в подготовке нормативных документов; - оказывает содействие в профессиональном обучении педагогического коллектива и планирует эту работу; - оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; - организует воспитательно-реабилитационную, методическую, культурно-массовую работу; - составляет расписание воспитательной и культурно-досуговой деятельности; - обеспечивает своевременное составление отчётной документации; - оказывает помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий; - участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства; - вносит предложения по совершенствованию воспитательно - реабилитационного процесса; - принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников учреждения; устанавливает деловые связи и организует сотрудничество с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными и иными организациями с целью повышения качества и эффективное оказание социальных услуг, в том числе, привлечения благотворительной помощи, направленной на поддержание несовершеннолетних, попавших в трудную жизненную ситуацию, на развитие организации; - подготовка проектов планов и программ деятельности учреждения, - организация разработки учебно-методических, научно-методических публикаций, пособий, рекомендаций по вопросам организации социального обслуживания несовершеннолетних;

Требования

• Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, аналитическими навыками и навыками делового письма.