Поиск персонала Проведение собеседований Создание объявлений о вакансиях, ориентированные на целевую аудиторию. Анализ эффективности каналов поиска и предлагать улучшения. Вести внутреннюю отчетность по процессу подбора и базу данных кандидатов. Курирование адаптации новых сотрудников. Заполнение а актуализация Базы знаний.
Требования
Высшее образование - Опыт работы на позиции не ниже Менеджер по персоналу от 1 года - Ответственность - Коммуникабельность