Бухгалтер по заработной плате

Обязанности

• Работа в программе 1С 8.3 - Осуществлять до 15 и 25 числа прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета, подготавливать их к счетной обработке. - К установленному сроку производить начисление заработной платы, сметно-финансовую дисциплину, премии, пособия по временной нетрудоспособности, расчеты при уходе в отпуск и увольнении, и др. - Своевременно требовать документы для начисления заработной платы: приказы о зачислении, увольнении и перемещении сотрудников в соответствии с утвержденными штатами и ставками заработной платы, табели учета использования рабочего времени и другие документы. - Проводить начисление по заработной плате работникам: - за первую половину месяца к 18 числу ежемесячно; - за вторую половину месяца к 3 числу ежемесячно. - Осуществлять расчет удержаний из начисленных работнику денежных средств: - налога на доходы физических лиц (по ставкам, действующим на момент начисления); - по исполнительным листам; - авансовые выплаты. - Осуществлять начисление до 3 числа налогов с ФОТ во внебюджетные фонды: - в пенсионный фонд РФ. - в фонд социального страхования РФ. - в фонд обязательного медицинского страхования; - НДФЛ. - Постоянно вести контроль за изменениями по тарификационным спискам тренеров-преподавателей обеспечивая своевременный расчет. - Своевременно составлять расчетно-платежные ведомости для выплаты заработной платы. - Накануне выдачи денежных средств: аванса заработной платы, депонентов, отпускных, премий, материальной помощи до 12 часов дня передавать списки бухгалтеру- кассиру. - Составлять расшифровки для кассира полученной суммы в окончательный расчет из банка и контроль за исполнением. - На основании расчетно-платежных ведомостей составление журнала операций № 6 расчетов по оплате труда и производить выгрузку начисленной з/платы и налогов в 1С Бухгалтерию для составления бухгалтерского баланса. К журналу операций должны быть приложены все документы, послужившие основанием для начисления заработной платы (табели использования рабочего времени, выписки из приказов о зачислении, увольнении и др.) - Подготавливать и сдавать отчеты: - ежеквартально во внебюджетные фонды; - по подоходному налогу физических лиц строго в установленные сроки без опозданий. - Вести налоговые карточки и карточки справки на сотрудников. - Рассчитанные больничные листки подшиваются в Журнал № 6 вместе с другими документами. На каждом листке проставляется месяц расчетно-платежной ведомости, в которую он включен для начисления. - Выполняет работу по персонифицированному учету, связанную с СФР По первому требованию СФР подготавливает и представляет сведения для сотрудников, оформляющих пенсию и т.д.

Требования

• Компетентность, умение работать в команде, работа в режиме многозадачности. Справка об отсутствии судимости обязательна.