Осуществляет нормирование труда для различных категорий персонала; проверяет графики работ персонала; оформляет документы по вопросам оплаты и труда персонала.
Требования
наличие высшего профессионального образования (экономическое)
Преимущества
частичная компенсация питания; занятий спортом; оздоровление сотрудников и их детей