Специалист по персоналу

Обязанности

• Вести активный поиск кандидатов в различных источниках; - Нанимать сотрудников, проводить адаптацию и вводить в должность; - Управлять внутренними коммуникациями, писать регламенты, руководства сотрудников; - Анализировать бизнес-процессы совместно с собственниками и оптимизировать численность персонала для эффективной деятельности Компании; - Создавать и поддерживать корпоративную культуру.

Требования

• Опыт работы в HR и успешное закрытие вакансий, - Умение мотивировать и вдохновлять команду, - Структурированность и энергичность.