Проводит анализ работы подвижного состава, составляет и контролирует выполнение планов ремонта подвижного состава, осуществляет контроль технического состояния подвижного состава, проводит выборочные проверки качества ремонта. Предоставляется на предприятии бронь. При необходимости место в общежитии. Бесплатный проезд на городском транспорте (трамвай, троллейбус). Впервые принятым на работу выплачивается стимулирующая выплата в размере 5000 рублей ежемесячно.
Требования
Высшее профессиональное (техническое) образование, или среднее профессиональное по специальности "Техника и технологии наземного транспорта".