Обязанности

Решает административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности Учреждения, в необходимых случаях с согласованием директора Учреждения; осуществляет подбор и расстановку кадров в Учреждении в пределах штатного расписания, в том числе привлечение работников на договорной основе; планирует, координирует и контролирует работу работников Учреждения; определяет должностные обязанности работников, разрабатывает должностные инструкции для работников Учреждения, создает условия для повышения их профессионального мастерства; ведет прием граждан, проживающих и сотрудников Учреждения в рабочее время; организует своевременное и качественное рассмотрение писем, жалоб, заявлений

Требования