Обязанности

планирование деятельности учреждения, разработка текущих и перспективных планов работы; организация работы с персоналом, создание целей и формулировка задач, определение приоритетов; подготовка и представление отчетности о деятельности учреждения в вышестоящую инстанцию; руководство внедрением в учреждении инновационных форм деятельности, современных методов и инструментов оказания услуг; разработка предложений по повышению эффективности деятельности учреждения и представление данных предложений в вышестоящую инстанцию; контроль за соблюдением работниками норм трудового законодательства, правил и норм охраны труда, правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в учреждении.

Требования

Знание и умение работы с ПК; коммуникабельность, дисциплинированность; наличие определённого опыта в качестве руководителя.