1) организовывать профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководящих работник 2) составлять графики направления работников в учебные заведения для прохождения обучения 3) принимать участие в разработке учебно-методической документации 4) подготавливать и выдавать документы о прохождении обучения