Юрисконсульт

Обязанности

• Анализировать коррупционные риски в организации. Планировать и организовывать деятельность организации по профилактике коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений. Разрабатывать локальные нормативные акты по профилактике коррупционных и иных правонарушений. 2.2.4. Осуществлять систематический контроль за соблюдением требований антикоррупционной политики организации. Контролировать выполнение требований антикоррупционной политики всеми работниками организации и ее контрагентами. 2.2.6. Корректировать антикоррупционную политику организации и иные локальные нормативные акты, регламентирующие противодействие коррупции. Обеспечивать оценку коррупционных рисков. Принимать меры по предупреждению коррупции при взаимодействии с контрагентами. Взаимодействовать с государственными органами, осуществляющими контрольно-надзорные функции. Консультировать работников организации и ее контрагентов по вопросам противодействия коррупции. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. Осуществлять методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливать совместно с другими структурными подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к материальной ответственности. Принимать участие в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Подготавливать ответы на претензии. Подготавливать предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств и др.

Требования

• коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность. Временно. На период отпуска по уходу за ребенком до 3х лет