Организовывать и проводить мероприятия по одному из направлений развития Общества. - Организовывать и поддерживать постоянные контакты со средствами массовой информации, рекламными и информационными консалтинговыми агентствами, издательствами, агентствами по связям с общественностью, иными организациями и предприятиями, общественными и государственными структурами, подготавливать ответы на официальные запросы. - Участвовать в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций и других мероприятий информационно-рекламного характера. - Участвовать в разработке мероприятий по поддержанию HR-бренда Общества. - Оформлять документы в соответствии с законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также составлять другую установленную документацию в рамках своей деятельности. - Принимать участие в подготовке корпоративных новостей, объявлений и пресс-релизов. - Разрабатывать информационно-рекламные материалы, подготавливать тексты для корпоративного издания и официального веб-ресурса Общества. - Готовить задания для социологических исследований и составлять итоговые отчёты по результатам проведения мероприятий информационно-рекламного характера. - Участвовать в развитии и поддержке внутренних каналов коммуникации (корпоративные порталы, тематические чаты, социальные сети). - Принимать участие в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля в рамках должностных полномочий.
Требования
Высшее образование и опыт работы в области документационной деятельности, связей с общественностью или высшее образование по направлению подготовки Управление персоналом, опыт работы от 3 лет. Должен знать: - Правила ведения деловой переписки. - Нормы этики делового общения. Должен: - Уверенно пользоваться программами Microsoft Word, Exsel, 1С: документооборот, интернет-ресурсами. - Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, гражданского и трудового законодательства РФ.