Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

Обязанности

• Организует и руководит работой клубного формирования соответствующего направления (музыка, вокал, хореография, театральное искусство, декоративно прикладное творчество, физическая культура и спорт, наука и техника). Осуществляет набор участников клубного формирования и обеспечивает его наполняемость в течение всего творческого сезона; Осуществляет разработку перспективных и текущих планов работы клубного формирования; Разрабатывает положение о клубном формировании; Ведет в установленном порядке и ежемесячно сдает на проверку журналы учета работы клубного формирования, представляет необходимые отчеты и документацию, характеризующие содержание работы клубного формирования; Регулярно проводит групповые и индивидуальные занятия по направлению деятельности в формах и видах, характерных для клубного формирования по расписанию работы клубного формирования; Осуществляет методическое обеспечение работы клубного формирования; Готовит участников клубного формирования и принимает личное участие в концертах, творческих отчетных мероприятиях, фестивалях, конкурсах и других мероприятиях, проводимых в учреждении; Обеспечивает участие клубного формирования в смотрах, конкурсах, фестивалях, турнирах городского, районного, областного и т.д. уровней. Проводит организационно - творческие мероприятия, составляет сметы расходов, эскизы, служебные записки на улучшение материально - технической базы клубного формирования и предоставляет в установленном порядке на утверждение непосредственному руководителю; Принимает активное участие в работе по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателей с целью пропаганды самодеятельного искусства (своего вида деятельности); Проводит работу по созданию в коллективе клубного формирования творческой атмосферы, воспитание чувства коллективизма, коммуникативных качеств участников коллектива; Занимается накоплением материалов, отражающих историю развития коллектива (альбомы, буклеты, дипломы, газетные публикации и т.д.);

Требования

• Умение работать с детьми, знание и применение этики общения, ответственность.