главный специалист-эксперт отдела по работе со средствами массовой информации

Обязанности

• Готовит пресс-релизы на актуальные темы развития курируемых Министерством отраслей. Информирует редакции о принимаемых правовых актах Чувашской Республики с целью дальнейшего распространения в средствах массовой информации. Проводит ежедневный мониторинг федеральных и региональных СМИ, интернет-источников и блогов в целях оценки общественно-политической ситуации в Чувашской Республике. Проводит ежеквартальный мониторинг сайтов подведомственных Министерству СМИ. Ведет работу по продвижению имиджевого контента в социальных сетях. Участвует в организации пребывания на территории Чувашской Республики представителей федеральных СМИ в целях освещения основных направлений социально-экономического развития региона. Участвует в организации совещаний с руководителями региональных СМИ, Дней главного редактора и других совещаний по направлению деятельности отдела. Участвует в подготовке анализа деятельности руководителей подведомственных Министерству СМИ в рамках компетенции отдела. Участвует в организации и проведении отраслевых конкурсов среди журналистов, СМИ и блогеров на лучшее освещение актуальных тем. Ведет работу над информационным наполнением сайта Министерства.

Требования

• Наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Преимущества

• официальное трудоустройство (заключения служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатное обучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.